Lavoro a supporto di aziende in crescita, in quella delicata fase di passaggio che richiede di rivedere, ottimizzare e sistematizzare i processi interni dedicati alla gestione e allo sviluppo delle persone.
Credo nell’importanza della coerenza e della sostenibilità delle iniziative.
Bisogna infatti determinare i criteri di fattibilità e successo dei diversi progetti, definire tempistiche reali di realizzazione, distinguere tra le aree su cui agire in modo focalizzato e le attività da esternalizzare, automatizzare, rendere più efficienti.