HR Roadmap – Strategia e sviluppo delle Risorse

Che tu sia una start up, un’azienda in crescita o una società che si sta consolidando, avere chiaro il processo di sviluppo delle politiche HR è fondamentale per garantire l’allineamento con la strategia, gli obiettivi e le priorità del business.

L’attività di consulenza HR Roadmap definisce un percorso personalizzato per l’acquisizione di capacità tecniche che permettano di raggiungere benefici misurabili in termini di selezione e sviluppo delle Risorse, misurazione della prestazione, consapevolezza e autonomia del team HR e dei Manager che hanno responsabilità di budget e team.

Perché

  • Identificare le priorità di attuazione delle politiche HR, bilanciando l’impatto sul business con una riflessione sulla fattibilità di attuazione;
  • Analizzare il team HR in termini di dimensione, competenza, esperienza, così da verificare eventuali gap da colmare o revisioni alla pianificazione;
  • Determinare i criteri di successo e le aree su cui agire in modo più focalizzato;
  • Favorire la crescita dell’azienda grazie all’efficacia nel reperire e integrare nuove risorse, misurare efficacemente la prestazione, definire piani di sviluppo.

Se desideri maggiori informazioni sulla consulenza per la definizione della tua HR Roadmap, scrivimi qui.